Corsi di Formazione
CORSO DI FORMAZIONE BASE D.LGS. 81/08

( Obbligatorio per tutti i lavoratori – Durata del corso 4 ore )
Titolo conseguito: Attestato di frequenza
L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste.
Contenuti formativi ai sensi dell'art. 37, D.Lgs.81/08:
MODULO A ) I rischi riferiti al posto di lavoro ed alle mansioni nonché i possibili danni e le conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione;
MODULO B) Nozioni relative ai diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro;
MODULO C) Cenni di tecnica della comunicazione interpersonale in relazione al ruolo partecipativo.
Verifiche: Il corso presenta un test di ingresso e si conclude con un test di verifica finale dell'apprendimento.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ANTINCENDIO

Per attività a BASSO RISCHIO
( Obbligatorio per i datori di lavoro o i lavoratori incaricati dell'attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro. Durata del corso 4 ore)
Titolo conseguito: Attestato di frequenza
L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste, qualora il monte ore non fosse raggiunto verrà rilasciato un semplice attestato di partecipazione, con l'indicazione delle ore effettivamente svolte, che potrà essere utilizzato come attività formativa generale ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08).
Contenuti formativi ai sensi degli artt. 37, 46 D.Lgs. 81/08 e del D.M. 10/03/98
MODULO A ) incendio e la prevenzione (1 ora):
Principi della combustione;
Prodotti della combustione;
Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio;
Effetti dell'incendio sull'uomo;
Divieti e limitazioni di esercizio;
Misure comportamentali da tenere in caso di emergenza.

MODULO B ) Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (1ora):
Principali misure di protezione antincendio;
Evacuazione in caso di incendio;
Chiamata dei soccorsi;

MODULO C ) Esercitazioni pratiche (2 ore):
Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili;
Esercitazioni sull'uso di estintori portatili con prova di spegnimento del fuoco.

Verifiche: Il corso presenta un test di ingresso e si conclude con un test di verifica finale dell'apprendimento.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso. ­­­­­­­

CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ANTINCENDIO

Per attività a MEDIO RISCHIO
( Obbligatorio per i datori di lavoro o i lavoratori incaricati dell'attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro. Durata del corso 8 ore)
Titolo conseguito: Attestato di frequenza
L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste, qualora il monte ore non fosse raggiunto verrà rilasciato un semplice attestato di partecipazione, con l'indicazione delle ore effettivamente svolte, che potrà essere utilizzato come attività formativa generale ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08).

Contenuti formativi ai sensi degli artt. 37,46 D.Lgs. 81/08 e del D.M. 10/03/98
MODULO A ) L'incendio e la prevenzione incendi (2 ore):
Principi sulla combustione e l'incendio;
Sostanze estinguenti;
Triangolo della combustione;
Principali cause di un incendio;
Rischi alle persone in caso di incendio;
Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.

MODULO B ) Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (3 ore):
Principali misure di protezione contro gli incendi;
Vie di esodo;
Procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme;
Procedure per l'evacuazione;
Rapporti con i vigili del Fuoco;
Attrezzature ed impianti di estinzione;
Sistemi di allarme;
Segnaletica di sicurezza;
Illuminazione di emergenza.

MODULO C ) Esercitazioni pratiche (3 ore):
Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi;
Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale;
Esercitazioni sull'uso degli estintori portatili con prova di spegnimento del fuoco.
Modalità di utilizzo di naspi e idranti.

Verifiche: Il corso presenta un test di ingresso e si conclude con un test di verifica finale dell'apprendimento.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Obiettivi: In particolare il corso è finalizzato a trasmettere le conoscenze relative alle procedure e agli interventi per la prevenzione incendi, alla protezione antincendio, alle procedure da adottare in caso di incendio.

CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO

( Obbligatorio per i datori di lavoro o i lavoratori incaricati di attuare i provvedimenti in materia di pronto soccorso e di assistenza medica di emergenza - Durata del corso 12 ore)
Titolo conseguito: Attestato di frequenza
L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste, qualora il monte ore non fosse raggiunto verrà rilasciato un semplice attestato di partecipazione, con l'indicazione delle ore effettivamente svolte, che potrà essere utilizzato come attività formativa generale ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08.

Contenuti formativi ai sensi degli artt. 37,45 D.Lgs. 81/08 e del D.M. 15/07/2003, n.388.



MODULO A - (4 ore)
Allertare il sistema di soccorso:
a) Cause e circostanze degli infortunio (luogo dell'infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.);
b) Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.
Riconoscere un'emergenza sanitaria:
1) Scena dell'infortunio:
a) raccolta delle informazioni;
b) previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili;
2) Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:
a) funzioni vitali (polso, pressione, respiro);
b) stato di coscienza;
c) ipotermia.
3) Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell'apparato cardiovascolare e respiratorio.
4) Tecniche di auto protezione del personale addetto al soccorso.
Attuare gli interventi di primo soccorso:
1) Sostenimento delle funzioni vitali:
a) posizionamento dell'infortunata e manovre per la pervietà delle prime vie aeree;
b) respirazione artificiale;
c) massaggio cardiaco esterno.
2)Riconoscimento e limiti di intervento di primo soccorso:
a) lipotimia, sincope, shock;
b) edema polmonare acuto;
c) crisi asmatica;
d) dolore acuto stenocardico;
e) reazioni allergiche;
d) crisi convulsive;
g) emorragie esterne post traumatiche e tamponamento emorragico.

Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta.
MODULO B - (4 ore)
Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro:
1) Cenni di anatomia dello scheletro;
2) Lussazione, fratture e complicanze;
3) Traumi lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale;
4) Traumi e lesioni toraco addominali.
Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro:
1) Lesioni da freddo e da calore;
2) Lesioni da corrente elettrica,
3) Lesioni da agenti chimici;
4) Intossicazioni;
5) Ferite lacero contuse;
6) Emorragie esterne.

MODULO C - (4 ore)
Acquisire capacità di intervento pratico:
1) Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.
2) Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi celebrali acute;
3) Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta;
4) Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare;
5) Principali tecniche di tamponamento emorragico;
6) Principali tecniche di sollevamento e trasporto del traumatizzato;
7) Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizioni ad agenti chimici e biologici.

Verifica: Il corso si conclude con un test di verifica dell'apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Obiettivi: Assolvere all'obbligo imposto dal datore di lavoro per la formazione degli addetti al primo soccorso aziendale (artt. 37, 45 D.Lgs. 81/08). In particolare il corso è finalizzato a trasmettere le conoscenze relative alle procedure e agli interventi di salvataggio e di primo soccorso.

CORSO DI FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA ( RLS )

( Obbligatorio per i lavoratori eletti come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. Durata del corso 32 ore)

Titolo conseguito: Attestato di frequenza
L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste, qualora il monte ore non fosse raggiunto verrà rilasciato un semplice attestato di partecipazione, con l'indicazione delle ore effettivamente svolte, che potrà essere utilizzato come attività formativa generale ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08).

Contenuti formativi ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e del D.M. 16/01/1997, n. 27.
a) i principi giuridici comunitari e nazionali;
b) la legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
c) i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
d) la definizione e l'individuazione dei fattori di rischio;
e) la valutazione dei rischi;
f) l'individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
g) gli aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori;
h) nozioni di tecnica di comunicazione.

Verifiche: Il corso presenta un test di ingresso e si conclude con un test di verifica finale dell'apprendimento.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Obiettivi: Assolvere all'obbligo imposto dal datore di lavoro per la formazione dei rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza aziendale (art. 34 D.Lgs. 81/08). In particolare il corso è finalizzato a trasmettere le conoscenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi, sui rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza.

CORSO DI FORMAZIONE PER DATORE DI LAVORO (DDL - RSPP)

( Obbligatorio per i datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti propri del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi. Durata del corso 16 ore)

Titolo conseguito: Attestato di frequenza
L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste, qualora il monte ore non fosse raggiunto verrà rilasciato un semplice attestato di partecipazione, con l'indicazione delle ore effettivamente svolte, che potrà essere utilizzato come attività formativa generale ai sensi dell'art. 34 D.Lgs. 81/08).

Contenuti formativi ai sensi dell'art. 34 D.Lgs. 81/08 e del D.M. 16/01/1197, n. 27.
a) il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale;
b) gli organi di vigilanza e di controlli nei rapporti con le aziende;
c) la tutela assicurativa, le statistiche ed il registro degli infortuni;
d) i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori;
e) appalti, lavoro autonomo e sicurezza;
f) la valutazione dei rischi;
g) i principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza;
h) i dispositivi di protezione individuale;
i) la prevenzione incendi ed i piani di emergenza;
j) la prevenzione sanitaria;
k) l'informazione e la formazione dei lavoratori.

Verifiche: Il corso presenta un test di ingresso e si conclude con un test di verifica finale dell'apprendimento.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Obiettivi: Assolvere all'obbligo formativo imposto al datore di lavoro (art. 34 D.Lgs. 81/08). In particolare il corso è finalizzato a trasmettere le conoscenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi, sui rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza.

CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI E PREPOSTI

( Obbligatorio per i preposti. Durata del corso 8 ore)

Titolo conseguito: Attestato di frequenza
L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste, qualora il monte ore non fosse raggiunto verrà rilasciato un semplice attestato di partecipazione, con l'indicazione delle ore effettivamente svolte, che potrà essere utilizzato come attività formativa generale ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08).

Contenuti formativi ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08:
a) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
b) definizione e individuazione dei fattori di rischio;
c) valutazione dei rischi;
d) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

Verifiche: Il corso presenta un test di ingresso e si conclude con un test di verifica finale dell'apprendimento.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.


Obiettivi: Assolvere all'obbligo imposto dal datore di lavoro per la formazione dei Preposti (art. 37 D.Lgs. 81/08). In particolare il corso è finalizzato a trasmettere le conoscenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi, sui rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria nomina.

CORSO BASE HACCP

( Obbligatorio per tutto il personale alimentarista. Durata del corso 6 ore)

Titolo conseguito: Attestato di frequenza
L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Contenuti formativi:
I contenuti della formazione dei lavoratori alimentaristi riguardano:
a) quadro Legislativo (REG CE 852/04);
b) il Sistema HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points );
c) tossinfezioni e microrganismi patogeni (fattori di crescita e controllo);
d) la corretta prassi igienica (i comportamenti e igiene del personale);
e) modalità di protezione dagli agenti infestanti.
Verifiche: Il corso presenta un test di ingresso e si conclude con un test di verifica finale dell'apprendimento.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

CORSO HACCP PER PREPOSTO E CAPO REPARTO

( Obbligatorio per preposti. Durata del corso 8 ore)

Titolo conseguito: Attestato di frequenza
L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Contenuti formativi:
I contenuti della formazione dei lavoratori alimentaristi riguardano:
a) quadro Legislativo (REG CE 852/04);
b) il Sistema HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points );
c) e procedure ed i programmi da adottare;
d) procedura di selezione dei fornitori;
e) procedura di sanificazione dei locali e delle attrezzature;
f) procedura di manutenzione dei locali e delle attrezzature;
g) procedura di igiene del personale;
h) procedura di difesa dagli agenti infestanti;
i) procedura di formazione del personale;
j) procedura di gestione dei rifiuti e dei prodotti scaduti;

CORSI DI AGGIORNAMENTO

CORSO DI AGGIORNAMENTO D.LGS. 81/08

( Obbligo di aggiornamento periodico per cambiamento di mansione e modifiche alla normativa )

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ANTINCENDIO

Per attività a BASSO RISCHIO
Per attività a MEDIO RISCHIO
( Obbligo di aggiornamento periodico per modifiche alla normativa )

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO

( Obbligo di aggiornamento periodico per modifiche alla normativa )

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

( Obbligo di aggiornamento periodico per modifiche alla normativa )
( Obbligo di aggiornamento periodico di durata non inferiore a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori )
( Obbligo di aggiornamento periodico di durata non inferiore a 8 ore per le imprese che occupano più di 50 lavoratori )

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DATORI DI LAVORO (DDL - RSPP)

( Obbligo di aggiornamento periodico per modifiche alla normativa )

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI E PREPOSTI

( Obbligo di aggiornamento periodico per modifiche alla normativa )
k) procedura di ritiro/richiamo;
l) procedura di rintracciabilità
m) tossinfezioni e microrganismi patogeni (fattori di crescita e controllo);
n) la corretta prassi igienica (i comportamenti e igiene del personale);
o) modalità di protezione dagli agenti infestanti.

Verifiche: Il corso presenta un test di ingresso e si conclude con un test di verifica finale dell'apprendimento.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Corso RPH (Resp. delle Procedure HACCP)

Corso RPH (Resp. delle Procedure HACCP)

 

Corso di formazione per il Responsabile della Gestione delle Procedure del Piano  HACCP. 
(Il corso è obbligatorio ai sensi della vigente deliberazione della giunta regionale Lazio n° 825/2009)
DURATA 20 ORE

CONTENUTI
Approfondimento normativo

  • Il sistema HACCP ;
  • Importanza del controllo visivo;
  • Norme igieniche per la lotta ai roditori e agli insetti;
  • Argomenti di microbiologia alimentare;
  • Il rischio chimico e fisico negli alimenti;
  • Igiene delle strutture e del personale;
  • Le vie di contaminazione degli alimenti;
  • La prevenzione in campo alimentare ;
  • L’importanza delle temperature per la conservazione  degli alimenti;
  • Le frodi alimentari Rintracciabilità  e tracciabilità;
  • Spiegazione del piano di autocontrollo ;